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Ricerchiamo meccanico auto esperto per il nostro Centro usato auto di Nervesa della Battaglia. Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo specifico e preferibilmente una formazione di tipo tecnico. Si richiedono dimestichezza nell’uso della strumentazione di diagnosi e nelle attività di manutenzione ordinaria, nonché la predisposizione al lavoro in team.
Impiegato/a commerciale automotive per la nostra filiale di Castelfranco Veneto. La risorsa sarà inserita nel team e si occuperà dell’accoglienza clienti, della gestione della gestione dei fascicoli relativi alle attività di vendita dell’usato, oltre che dell’inserimento delle pratiche dei servizi finanziari e assicurativi. Si prevede inquadramento full time.
Ricerchiamo meccatronico auto per la nostra sede di Susegana (TV). Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo specifico e preferibilmente una formazione di tipo tecnico. Si richiedono dimestichezza nell’uso della strumentazione informatica e di diagnosi, nonché la predisposizione al lavoro in team. Si garantiscono formazione continua, aggiornamenti professionali anche con la Casa Madre e opportunità di crescita.
Ricerchiamo un impiegato addetto al magazzino ricambi automotive per il potenziamento del team della nostra sede di Sedico. La figura avrà un ruolo junior e si occuperà di riordino e organizzazione del magazzino, di monitoraggio della merce di arrivo e della fornitura di pezzi di ricambio sia ai reparti interni che i clienti esterni. Il candidato ideale è una risorsa giovane con una formazione preferibilmente di tipo tecnico. Si richiedono competenze informatiche di base.
Ricerchiamo meccatronico auto per la nostra sede di Santa Maria di Sala (VE). Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo specifico e preferibilmente una formazione di tipo tecnico. Si richiedono dimestichezza nell’uso della strumentazione informatica e di diagnosi, nonché la predisposizione al lavoro in team. Si garantiscono formazione continua, aggiornamenti professionali anche con la Casa Madre e opportunità di crescita.
Ricerchiamo un meccatronico auto per la nostra sede di Treviso. Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo specifico e preferibilmente una formazione di tipo tecnico. Si richiedono dimestichezza nell’uso della strumentazione informatica e di diagnosi, nonché la predisposizione al lavoro in team. Si garantiscono formazione continua, aggiornamenti professionali anche con la Casa Madre e opportunità di crescita.
Ricerchiamo una giovane risorsa da inserire nel nostro team che si occuperà di attività telefonica a supporto dell'ufficio marketing e customer care. Si richiede dimestichezza nell’uso del pacchetto Office e strumenti come software CRM, nonché la predisposizione al lavoro di squadra.
Ricerchiamo un responsabile di magazzino per la nostra sede di Pordenone. Il candidato ideale ha una formazione di tipo tecnico ed ha maturato una pregressa esperienza nella mansione specifica, preferibilmente nell’ambito dei ricambi per autoveicoli. La risorsa si occuperà della gestione e organizzazione del magazzino, coordinando il team di lavoro e garantendo l’efficienza dei processi logistici. Si garantiscono formazione continua e aggiornamenti professionali.
Carraro SpA, Concessionaria Mercedes-Benz, per la sede di Sedico e Mestre cerca: UN MECCANICO TRUCK E VAN. Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo specifico e preferibilmente una formazione di tipo tecnico. La risorsa avrà modo di lavorare in un team di lavoro maturo e sarà inserita in un programma di formazione e aggiornamento professionale costante, anche in collaborazione con la Casa Madre.
Carraro SpA, Concessionaria Mercedes-Benz, per la sede di Treviso cerca: ADDETTO AL LAVAGGIO. La risorsa si occuperà della preparazione e pulizia delle auto da consegnare al cliente finale, oltre a quelle in esposizione sul piazzale e in salone.
Ricerchiamo meccanico autocarri per la nostra sede di Pradamano UD. Il candidato ideale ha una pregressa esperienza nel ruolo specifico e preferibilmente una formazione di tipo tecnico. Si richiedono dimestichezza nell’uso della strumentazione informatica e di diagnosi, nonché la predisposizione al lavoro in team. Si garantiscono formazione continua, aggiornamenti professionali anche con la Casa Madre e opportunità di crescita.
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Le ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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