Lavora con noi

Al momento siamo alla ricerca di:

• Addetto al magazzino ricambi per la sede di Pradamano (UD). Il candidato ideale ha maturato una precedente esperienza in ambito automotive, preferibilmente nel settore dei ricambi per autoveicoli, e ha buone doti di organizzazione del lavoro e del team.
• Meccanico Veicoli Industriali per le nostre sedi di Belluno, Udine, Pordenone, Venezia e Nervesa della Battaglia. Saranno valutate sia le candidature con esperienza specifica pregressa, sia quelle di giovani risorse.
• Meccanico Auto per le nostre sedi di Treviso, Belluno e Udine. Saranno valutate sia le candidature con esperienza specifica pregressa, sia quelle di giovani risorse.
• Tuttofare: La risorsa si occuperà di mantenere in ordine il piazzale espositivo, di curare le aree verdi annesse, di effettuare piccole operazioni di manuntezione allo stabile, di gestire i normali controlli agli impianti, di provvedere alla pulizia di alcune aree nei reparti produttivi. Gli saranno inoltre affidate delle semplici commissioni esterne quotidiane e l'incarico di provvedere alle aperture e chiusure dell'immobile. I candidati ideali hanno un'età tra i 35 e i 50 anni, doti di affidabilità, precisione, intraprendenza e parlano fluentemente l'italiano. E' richiesto il domicilio nella zona di Ponte della Priula (TV). Saranno valutate anche candidature di coppie prevedendo l'inserimento di un'ulteriore figura addetta alle pulizie ordinarie dell'area uffici.
• Addetto al lavaggio per la nostra filiale di Castelfranco V.to. La risorsa si occuperà della preparazione e pulizia delle auto da consegnare al cliente finale, oltre a quelle in esposizione sul piazzale e in salone.
• Impiegata/o ufficio commerciale per la nostra sede di Treviso. 

​​In questo momento non abbiamo altre posizioni aperte. Se sei interessato a lavorare con noi, compila il form.

Le ricerche sono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.